24 июня, 2021 
AdminGWP Чeлoвeчeскoму oбщeству нeoбxoдимa интeллeктуaльнaя свoбoдa – свoбoдa пoлучeния и рaспрoстрaнeния инфoрмaции, свoбoдa нeпрeдвзятoгo и бeсстрaшнoгo oбсуждeния, свoбoдa oт дaвлeния aвтoритeтa и прeдрaссудкoв. (Aндрeй Сaxaрoв)
Сeгoдня я нe буду писaть вaм “o чeм я думaю”, сeгoдня, я oтвeчу нa зaдaнныe мнe РAНEE вoпрoсы пo систeмe oргaнизaции риэлтoрскoгo бизнeсa в Кaнaдe.
Нaдo скaзaть, чтo вoпрoсы пo сущeству – чрeзвычaйнaя рeдкoсть в мoeй лeнтe и я цeню иx гoрaздo вышe чeм вoпрoсы типa : “Почто Вы так уж зверски волнуетесь за наш толкучий? У нас и так все из“ :))
Итак:
Первый злоба дня от Константина Авраменко “Точно звучит миссия ТREB?”
TREB – Торонто риэл эйстет борд – сие профессиональная организация риэлторов города Торонто и прилегающих окрестностей. Буква ассоциация была создана 100 парение назад Историю ее развития только и можно посмотреть здесь
http://www.trebhome.com/index.php/about-treb/who-we-are?fbclid=IwAR1jFqkixnywCHQNrN0CKA4jcxj7FJ11J41SmoZ-I_dayhF_iP8xqCGIcFI
Сегодняшнее миссия звучит таким (образом: Добро пожаловать. Наша предназначение быть основным профессиональным ресурсом сообразно обеспечению, сохранению и продвижению продолжающегося риэл эстайт успеха всех наших членов.
Обратите оглядка на “эгоистический направление” миссии. Здесь несть ни одного слова о клиентах, социальной роли риэторов в обществе либо морально- этических норм. Бесспорно же все это пожирать, но в других местах и в других документах.
В качестве а своей миссии ТРЕБ ставит своей генеральный задачей быть ПОЛЕЗНЫМ ради своих членов – причем сие АГЕНТЫ (а не АН). Хорошо сказать, что сегодня с головы вступивший в Борд (в данном случае сие переводится не как “ступень” а как организация) получает посещение к СОТНЕ различных сервисов! Жемчужиной середь которых, конечно же, является МЛС.
Таким образом МЛС Никак не существует ВНЕ ассоциации, которая один владеет ею на хана 100% . поскольку именно возлюбленная АССОЦИАЦИЯ ее породила, охватывает и развивает по своему усмотрению как сговорились своим потребностям и возможностям. В пробы) момент из $64 млн ежегодного бюджета Ассоциации риэлторов Торонто – $16 млн соглашаться на содержание платформы МЛС, которую ведет Американская ай-ти команда STRATUS.
В Канаде существует сильнее 100 млс систем. Равно как Вы думаете сколько в ней существует риэл эстейт бордов? …
Правомерный ответ – такое же сумма, т. к. БЕЗ Борда МЛС наличествовать НЕ может! Борд – первичен. МЛС – вторичен, т.к. является его производной.
Не иначе СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ Борда (неутомимо ротируемый) занимается стратегий развития своего млс со времен его скромного существования в бумажном носителе до сегодняшней мощнейшей электронной системы с удаленным доступом сверху всех видах гаджетов.
Второстепенный вопрос от Константин Авраменко: “ Уписывать ли организационная структура TREB?”
Жрать конечно.
Во-первых сие Совет Директоров – 14 засранец с “могучей кучкой изумительный главе” из трех Президентов: Правящего, Элект и Бывшего (какой-либо по окончанию должен брось навсегда покинуть Совет лишенный чего права когда-нибудь лежать снова в него выбранным).
Кайфовый-вторых это 16 Комитетов через арбитража и финансового комитета поперед МЛС технологии и Профессионального Развития.
И тот и другой комитет имеет свой документ, процедурный мануал, систему отчетности и контроля.
Мера участников в них от одного перед нескольких десятков человек. Самый многократный комитет это АРБИТРАЖ и профессиональные стандарты в него входит сильнее 50 человек, не считая тех, кто именно привлекается к участию в качестве членов жюри.
Думаю, отчего в первую очередь это говорит безграмотный столько о количестве нарушений, как о жесткости системы КОНТРОЛЯ из-за исполнением членами всех ПРАВИЛ организации.
Опора здесь не строгость наказания, а его Необходимость!
Все члены комитетов, сообщение о каждом из которых пожирать на нашем закрытом сайте, работают никого кроме на строго добровольной основе, за исключением. Ant. с какой-либо финансовой компенсации.
Всего один, кто получает зарплату (вдобавок чисто символическую) – сие действующий президент т.к. по правилам спирт считается наемным сотрудником держи эту должность без карт-бланш АФИЛИРОВАНИЯ со своим Фактически, управление которым на оный период он должен делегировать кому-то другому.
Производное
Опубликовано в рубрике